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选择德国的理由?来德国创业就知道了
标签: 德国创业移民 德国移民 德国优势 1911 2017-09-11
谈到对德国的评价,听到身边人感慨得较多的一句话是 —— “德国好,德国是很好,但又说不出好在哪?!”既然如此,现在是大数据时代,那就跟环球小编来看看德国到底有多好?让小编用一一用数据给你列出来!

 
1. 德国拥有20所“世界200强大学”,数量在所有国家中排在第三位,如慕尼黑大学(德国较好的大学)、海德堡大学、洪堡大学等。而在2017年全新的《泰晤士高等教育》排名中,杂志选出的优质千所大学里,有44所来自德国,这一数字较去年也有所增长。值得一提的是,作为德国移民,可享受与德国公民同样的免费公立教育。
 
2. 在《美国新闻与世界报》里2016年排名的“较好的国家”中,德国排名第一。排名内容包括生活品质、国家领导力、商业开放性、文化影响、人权、环境、性别平等、宗教自由等。
 
3. 根据德国联邦统计局的数据表示,德国仍然是欧洲国家中移民较多的国家,2014年就达到88万人,排在第二位英国为63万人。并且于其它欧洲国家相比,德国近年来变得更具吸引力,这得益于她包容开放的社会环境和世界头牌福利。
 
4. 人力资源服务公司Robert Half 和统计机构Nic Marks以及咨询公司Happiness Works 对于全球员工的工作满意度做了一个全新研究,该研究主要从3方面研究员工辛福感,在工作上做出决定的自由度,对于个人以及公司的自豪感,以及上司对于自己的尊重和公平。研究中共有2167名德国工人参与了调查,按照百分制评分,德国员工对自己工作的满意度高达71,2%,是幸福感强力的员工,即是世界上工作满意度较高的国家。
 
5. 2017年年中,Numbeo数据对全球110个国家的犯罪指数排名中,德国排在第78位。排名越靠后,国家越安全。
 
综上述,德国的好不只在于人们口头传说的一个“好”字,而是实实在在的国家安全、开放、包容,教育精英、灵活、免费,生活自在又舒适。不仅如此,通过德国创业移民在德国工作的员工还能享受与当地员工一模一样的无差别待遇,薪酬、福利、社会资源都无异。


 
德国创业移民(德国跨国企业派遣工签)申请条件(个人和公司):

个人要求:
1. 专科(若3年后转蓝卡,则需本科)或以上学历
2. 在国内公司至少担任12个月或以上高级管理职位
3. 所属职位至少位于国内公司组织架构第三层
4. 对人、财、务均有管理权
国内母公司要求:
1. 国内公司已成立3年
2. 近一年报税营业额达到500万人民币
3. 至少有20名全职员

环球 德国创业移民(德国跨国企业派遣工签):
1. 环球勇开业内先河,是业内最先立项德国派遣工签的专业机构。业内最先研究欧盟各国派遣工签,熟悉各国工签政策,为新老客户答疑解惑,并在必要时帮助客户和使馆、移民局直接沟通;
2. 环球多年经手了非常庞大数量的移民案件,积累了极其丰富的项目经验,是目前市场上操作德国移民项目较早且权威、专业、成功率高的移民机构;
3. 保驾护航:环球拥有专业的项目风险审核团队和开发调研团队,不做没有明确法案依据的项目;
4. 丰富资源:环球将第一时间与您分享当地获得的全新资讯,让您的移民物超所值。

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